Legal Mentions
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Article 1 - The publisher
The publication and editorial direction of the Site is managed by Ségolène Darut, residing in Aix en Provence, whose telephone number is +33629527503, and email address is segolene.darut@gmail.com, hereinafter referred to as the "Publisher."
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Article 2 - The host
The host of the Site is Wix Online Platform Limited, whose registered office is located at 1 Grant's Row, Dublin 2 D02HX96, Ireland, with a phone number of +1 415-639-9034.
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Article 3 - Website access
The aim is to provide a service that ensures the best possible accessibility rate. The host guarantees the continuity of its service 24 hours a day, every day of the year. However, it reserves the right to interrupt the hosting service for the shortest possible durations, especially for maintenance purposes, improvement of its infrastructure, failure of its infrastructure, or if the Services generate traffic deemed abnormal.
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Article 4 - Description of services provided
The website www.ensoi.org aims to provide information about all the activities of the Association, and strives to provide as accurate information as possible on the website. However, it cannot be held responsible for omissions, inaccuracies, and deficiencies in updates, whether due to its own actions or those of third-party partners who provide this information. All information provided on the website www.ensoi.org is indicative and subject to change. In addition, the information on the website is not exhaustive.
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Article 5 - Intellectual Property and Counterfeiting
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Article 7 - Data collection
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Article 8 - Applicable Law and Jurisdiction
Any dispute relating to the use of the website www.ensoi.org is subject to French law.
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Code de déontologie du Yoga
Les principes de base sont définis et expliqués ci-dessous. Tout membre de l’Union Européenne de Yoga s’engage à observer ce code déontologique. Lorsque le code mentionne “il”, cela s’applique aussi à “elle”.
1) Le professeur respecte les droits, la dignité et le mérite de tout être humain ainsi que leur liberté individuelle. D’une manière spécifique, il traite chacun de façon égale, dans le contexte du yoga, sans distinction de sexe, d’origine ethnique ou de conviction politique ou religieuse.
2) Le professeur de yoga, en aucun cas, n’abuse de l’autorité qui résulte de son rôle de professeur.
3) Le professeur de yoga est conscient de ses responsabilités professionnelles vis à vis de ses étudiants.
4) Le professeur de yoga prend en compte le bien-être, la santé et le développement de chaque étudiant, tout en respectant ses limites ainsi que les raisons qui l’ont poussé à faire du yoga. Le professeur de yoga ne force jamais un étudiant à faire une posture ou un exercice spécifique. Un étudiant doit toujours pouvoir ou bien refuser de faire l’exercice ou le raccourcir, sans donner d’explication.
5) Le professeur de yoga s’engage à prendre, dans la limite de son contrôle, toutes les mesures raisonnables pour établir un environnement de travail qui ne présente aucun danger.
6) Le professeur de yoga s’engage à conseiller à l’étudiant de changer de professeur si cela devait lui être bénéfique.
7) Un des éléments-clés dans l’enseignement du yoga est le développement de l’indépendance. Il est essentiel d’enseigner à l’étudiant comment pratiquer seul(e) sans danger et de le préparer à prendre en mains la responsabilité de son propre développement et de sa détermination.
8) Le professeur de yoga est responsable de la relation professionnelle qui le lie à ses étudiants.
9) Il est inévitable que le professeur de yoga rassemble des renseignements personnels sur ses étudiants au cours de leur travail avec lui. Toute information doit être considérée comme strictement confidentielle et gardée comme telle.
Si le professeur considère qu’il est important pour son étudiant ou pour l’entourage de cet étudiant de donner une information personnelle à autrui, il doit avoir la permission explicite de l’étudiant avant d’agir. Cette autorisation doit porter sur le contenu de l’information donnée et l’identité des personnes à qui elle est donnée.
10) Chaque fois que c'est possible, le professeur de yoga doit s'informer au préalable de la santé d'un étudiant, en lui demandant une déclaration signée par l'étudiant. En cas de maladie, de carence ou d'affections, il doit parler avec l'étudiant pour voir si un avis médical est nécessaire. En cas de doute, il devra demander à l'étudiant un certificat médical.
11) Le travail et la manière de l’accomplir doivent toujours respecter les principes de base du yoga. Les programmes enseignés tiennent compte de l’âge, de l’expérience et de la compétence de chaque étudiant.
12) Les professeurs de yoga évitent d'agir avec autorité sur des sujets qui n'appartiennent pas à leur spécialité. Ils acceptent leurs limites et enseignent seulement les parties du yoga qu'ils ont étudiées, dans lesquelles ils ont été initiés, et qu'ils pratiquent eux-mêmes. Si besoin est, ils peuvent demander de l'aide à une autre autorité, psychologique, médicale ou religieuse.
13) Les professeurs de yoga sont responsables vis-à-vis d'eux-mêmes et de leurs étudiants pour garder leur propre efficacité, résilience et habilité à reconnaître le moment où leurs propres ressources sont si amenuisées qu'ils doivent chercher de l'aide et/ou se retirer de l'enseignement, soit temporairement soit définitivement.
14) Le professeur de yoga cherche à se développer personnellement et professionnellement d’une façon régulière. Il s’engage à continuer à se former, de s’instruire et de se tenir au courant des développements dans son domaine spécifique du Yoga.
15) Le professeur de yoga respecte d’autres styles traditionnels du Yoga ainsi que d’autres approches concernant le yoga. Il ne peut suggérer en aucun cas que son interprétation du yoga soit la seule valable pour atteindre la vérité ultime et la libération.
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Source : Union Européenne de Yoga